L367
Art. 30 (id_artA202) — Legea 367/2022 — Dialog Social
Textul Art. 30 (id_artA202) din Legea 367/2022 — Dialog Social, cu navigare și sursă verificabilă.
L367
Legea 367/2022 — Dialog Social
Alege un articol pentru textul integral.
Titlul I
Capitolul I
Capitolul II
Capitolul III
Capitolul IV
Capitolul V
Capitolul VI
Titlul IV
Titlul V
Capitolul VII
Titlul VIII
Titlul IX
Legea 367/2022 — Dialog Social · Capitolul II
Art. 30 (id_artA202) — Titlul II
Titlul II — Organizațiile sindicale > Capitolul II — Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor sindicale > Articolul 30 (id_artA202)
30 (id_artA202)
Sursa: Legea 367/2022 — Dialog Social
(1) Angajatorul invită organizațiile sindicale reprezentative la nivel de unitate să participe la lucrările consiliului de administrație sau ale altui organ asimilat acestuia, la discutarea problemelor de interes profesional, economic și social cu impact asupra angajaților/lucrătorilor, în condițiile Legii nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților, cu modificările și completările ulterioare.
(2) În cazul în care nu există organizație sindicală reprezentativă la nivel de unitate, sindicatele din unitate își desemnează un reprezentant ales să participe potrivit prevederilor alin. (1).
(3) În scopul apărării drepturilor și promovării intereselor profesionale, economice și sociale, angajații/lucrătorii, reprezentați conform prevederilor art. 102 alin. (1) lit. B, vor primi de la angajatori sau de la organizațiile acestora informațiile necesare pentru negocierea contractelor colective de muncă sau, după caz, pentru încheierea acordurilor colective de muncă privind raporturile de serviciu, în condițiile legii.
(4) Hotărârile consiliului de administrație sau ale altor organe asimilate acestuia, privitoare la probleme care fac obiectul informării și consultării angajaților/lucrătorilor conform legii, vor fi comunicate în scris angajaților/lucrătorilor reprezentați conform prevederilor art. 102 alin. (1) lit. B, în termen de două zile lucrătoare de la data desfășurării ședinței.
Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.