L367
Art. 131 (id_artA897) — Legea 367/2022 — Dialog Social
Textul Art. 131 (id_artA897) din Legea 367/2022 — Dialog Social, cu navigare și sursă verificabilă.
L367
Legea 367/2022 — Dialog Social
Alege un articol pentru textul integral.
Titlul I
Capitolul I
Capitolul II
Capitolul III
Capitolul IV
Capitolul V
Capitolul VI
Titlul IV
Titlul V
Capitolul VII
Titlul VIII
Titlul IX
Legea 367/2022 — Dialog Social · Capitolul III
Art. 131 (id_artA897) — Titlul VII
Titlul VII — Reglementarea modalităților de soluționare a conflictelor de muncă > Capitolul III — Concilierea conflictelor colective de muncă > Articolul 131 (id_artA897)
131 (id_artA897)
Sursa: Legea 367/2022 — Dialog Social
În toate cazurile, sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă se formulează în scris și va cuprinde în mod obligatoriu următoarele mențiuni:
a) angajatorul sau organizația patronală, cu indicarea sediului și datelor de contact ale acestuia/acesteia;
b) obiectul conflictului colectiv de muncă și motivarea acestuia;
c) dovada îndeplinirii cerințelor prevăzute la art. 126-128;
d) desemnarea nominală a persoanelor delegate să reprezinte la conciliere organizația sindicală sau reprezentanții angajaților/lucrătorilor, după caz.
Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.