L367
Art. 11 (id_artA79761670) — Legea 367/2022 — Dialog Social
Textul Art. 11 (id_artA79761670) din Legea 367/2022 — Dialog Social, cu navigare și sursă verificabilă.
L367
Legea 367/2022 — Dialog Social
Alege un articol pentru textul integral.
Titlul I
Capitolul I
Capitolul II
Capitolul III
Capitolul IV
Capitolul V
Capitolul VI
Titlul IV
Titlul V
Capitolul VII
Titlul VIII
Titlul IX
Legea 367/2022 — Dialog Social · Capitolul II
Art. 11 (id_artA79761670) — Titlul II
Titlul II — Organizațiile sindicale > Capitolul II — Constituirea, organizarea și funcționarea organizațiilor sindicale > Articolul 11 (id_artA79761670)
11 (id_artA79761670)
Sursa: Legea 367/2022 — Dialog Social
(1) Perioada în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală constituie vechime în muncă, în condițiile legii. Pe durata în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală, la notificarea acesteia, contractul său individual de muncă/raportul său de serviciu se suspendă în conformitate cu prevederile art. 50 lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale art. 514 alin. (1) lit. f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data notificării.
(2) Pe durata suspendării prevăzute la alin. (1), angajatorii sunt obligați să păstreze funcția și locul de muncă, iar pe postul respectiv, angajatorul poate angaja, în condițiile legii, o altă persoană, numai pe durata determinată. (la 25-05-2023, Articolul 11 din Sectiunea a 2-a, Capitolul II, Titlul II a fost modificat de Punctul 5, Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 42 din 24 mai 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 25 mai 2023)
Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.