CM
Art. 152^2 — Codul Muncii (Legea 53/2003)
Textul Art. 152^2 din Codul Muncii (Legea 53/2003), cu navigare și sursă verificabilă.
CM
Codul Muncii (Legea 53/2003)
Alege un articol pentru textul integral.
Capitolul I
Capitolul II
Capitolul III
Capitolul IV
Capitolul V
Titlul IV
Capitolul VI
Capitolul VII
Capitolul VIII
Capitolul IX
Titlul IX
Titlul VIII
Titlul X
Titlul XIII
Codul Muncii (Legea 53/2003) · Capitolul III
Art. 152^2 — Titlul III
Titlul III — Timpul de muncă și timpul de odihnă > Capitolul III — Concediile > Articolul 152^2
152^2
Sursa: Codul Muncii din 24.01.2003
(1) Salariatul are dreptul de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgență familială cauzată de boală sau de accident, care fac indispensabilă prezența imediată a salariatului, în condițiile informării prealabile a angajatorului și cu recuperarea perioadei absentate până la acoperirea integrală a duratei normale a programului de lucru a salariatului.
(2) Absentarea de la locul de muncă prevăzută la alin. (1) nu poate avea o durată mai mare de 10 zile lucrătoare într-un an calendaristic.
(3) Angajatorul și salariatul stabilesc de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absență, precizată la alin. (1), în limita numărului de zile prevăzute la alin. (2). (la 22-10-2022, Sectiunea 1 din Capitolul III, Titlul III a fost completată de Punctul 24, Articolul I din LEGEA nr. 283 din 17 octombrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1013 din 19 octombrie 2022)
Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.