CM
Art. 111 — Codul Muncii (Legea 53/2003)
Textul Art. 111 din Codul Muncii (Legea 53/2003), cu navigare și sursă verificabilă.
CM
Codul Muncii (Legea 53/2003)
Alege un articol pentru textul integral.
Capitolul I
Capitolul II
Capitolul III
Capitolul IV
Capitolul V
Titlul IV
Capitolul VI
Capitolul VII
Capitolul VIII
Capitolul IX
Titlul IX
Titlul VIII
Titlul X
Titlul XIII
Codul Muncii (Legea 53/2003) · Capitolul I
Art. 111 — Titlul III
Titlul III — Timpul de muncă și timpul de odihnă > Capitolul I — Timpul de muncă > Articolul 111
111
Sursa: Codul Muncii din 24.01.2003
(1) Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se află la dispoziția angajatorului și își îndeplinește sarcinile și atribuțiile, conform prevederilor contractului individual de muncă, contractului colectiv de muncă aplicabil și/sau ale legislației în vigoare.
(2) Programul de muncă reprezintă modelul de organizare a activității, care stabilește orele și zilele când începe și când se încheie prestarea muncii.
(3) Modelul de organizare a muncii reprezintă forma de organizare a timpului de muncă și repartizarea sa în funcție de un anumit model stabilit de angajator. (la 22-10-2022, Articolul 111 din Sectiunea 1, Capitolul I, Titlul III a fost modificat de Punctul 20, Articolul I din LEGEA nr. 283 din 17 octombrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1013 din 19 octombrie 2022)
Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.