Banu Fiscal

L81

Art. 8 (id_artA40) — Legea 81/2018 — Telemunca

Textul Art. 8 (id_artA40) din Legea 81/2018 — Telemunca, cu navigare și sursă verificabilă.

L81

Legea 81/2018 — Telemunca

Alege un articol pentru textul integral.

Articole

Art. 1 (id_artA5) Art. 2 (id_artA8) Art. 3 (id_artA12) Art. 4 (id_artA15) Art. 11 (id_artA54) Art. 12 (id_artA63)

Titlul I

Art. 5 (id_artA19) Titlul I

Capitolul II

Art. 6 (id_artA32) Titlul X^1 · Capitolul II Art. 8 (id_artA40) Titlul X^1 · Capitolul II

Capitolul I

Art. 7 (id_artA35) Titlul I · Capitolul I Art. 9 (id_artA48) Capitolul I Art. 10 (id_artA52) Capitolul I

Legea 81/2018 — Telemunca · Capitolul II

Art. 8 (id_artA40) — Titlul X^1

Titlul X^1 — Impozitul special pe bunurile imobile și mobile de valoare mare > Capitolul II — Măsuri fiscale > Articolul 8 (id_artA40)

8 (id_artA40)

Sursa: Legea 81/2018 — Telemunca

(1) Telesalariatul trebuie să își desfășoare activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională nici propria persoană, nici alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

(2) În mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la alin. (1), telesalariatul are următoarele obligații:

a) să informeze angajatorul cu privire la echipamentele de muncă utilizate și la condițiile existente la locurile desfășurării activității de telemuncă și să îi permită acestuia accesul, în măsura în care este posibil, în vederea stabilirii și realizării măsurilor de securitate și sănătate în muncă, necesare conform clauzelor din contractul individual de muncă, ori în vederea cercetării evenimentelor;

b) să nu schimbe condițiile de securitate și sănătate în muncă de la locurile în care desfășoară activitatea de telemuncă;

c) să utilizeze numai echipamente de muncă care nu prezintă pericol pentru securitatea și sănătatea sa;

d) să își desfășoare activitatea cu respectarea dispozițiilor privind obligațiile lucrătorilor, așa cum sunt ele prevăzute în Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, precum și în conformitate cu clauzele contractului individual de muncă;

e) să respecte regulile specifice și restricțiile stabilite de către angajator cu privire la rețele de internet folosite sau cu privire la folosirea echipamentului pus la dispoziție;

f) să respecte și să asigure confidențialitatea informațiilor și documentelor utilizate în timpul desfășurării activității de telemuncă. (la 06-05-2021, Alineatul (2) din Articolul 8 a fost completat de Punctul 5, Articolul II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 36 din 5 mai 2021, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 06 mai 2021)

Informatie cu caracter orientativ. Verificati cu un expert contabil autorizat.